2022年1月19日下午，公司2021年度职能管理部室绩效考核述职会议在19楼多功能报告厅举行。公司领导班子、执行总裁以及各部室负责人参加会议。会议由绩效考核工作小组组长顾万钧主持。
会上，各职能管理部室负责人对本部室2021年度的团队管理和工作完成情况进行了客观全面的分析和总结，对工作中存在的不足做了深刻的剖析，同时详细阐述了2022年的工作计划和目标。所有参会人员就各部室的述职进行了综合评议打分。
此次年度述职会议，是各职能管理部室对“十四五”发展战略开局之年工作的系统分析和总结，是推进公司高质量发展的迫切需要，也是落实公司考核机制的重要步骤之一，更是促进部室之间取长补短、竞相发展的有效手段，对于更好地推动公司战略目标的有效落地、工作目标任务的顺利落实、引导广大干部职工树立正确的绩效观，具有十分重要的意义。
(人力资源部供稿）
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